В 1992 г. В России бывала предпринята лучшая попытка внедрить систему всенародной врачебной стажировки. К ней планировали приходить на протяжении 8 лет. В этом случае инициатива призвала сильное сопротивление со стороны узких специалистов. Понятно и оно: ни одна душа не пытается неожиданно начать никчемным. В 2008 году в Архангельске началась реализация Поморской проекта. Такое единственный общий проект СГМУ да и Норвежской врачебной ассоциации, нацеленный на образовательный процесс. Некогда профессора СГМУ назначили задание ознакомиться с процессом подготовки медицинских работников всенародной практики в Норвегии, исследовать его функциональность и попытаться внедрить в России.
В 2008-м Владимир Попов совместно с министром здравоохранения провинции Тромс Свейном Стейнертом написали план да и приобрести грант. В 2009 г. В мурманском да и архангельском университетах нашлись пробные группы лекарей совместной стажировки, в коих под правительством наставников из Норвежской врачебной ассоциации оказались делать лекарей международного значения. По версии Владимира Викторовича, ведущее разница их подготовки в том, что с наставниками они общались на равных, а также возникающие практически проблемы оговаривали разом. Изучение медицинских работников в Норвегии ориентировано на опыты, а наставник – не судья, напротив, зачинщик процесса, к примеру - Читать это.
А у нас частенько может случиться настолько, что доктор на лекциях вещает легким врачам откуда-то наверху, и академизм с фундаментальностью знаний в некий мере сводятся к абсурдным вещам. Специалисты напротив лекарей совместной практики Постепенно в России обнаруживается все сильней врачей всенародную стажировки, однако же менталитет у нас такой, что работать нешироким аналитиком – данное почетно, почитаемо и звучит гордо. А вот в исходной системе здравоохранения ужасный отсутствие кадров. Кроме того среди нынче работающих медицинских работников бeсчислeннoe их количество людей пенсионного возраста иначе человечества, приближающихся к пенсионному возрасту. – Деятельность там во много раз опаснее, – являет Владимир Викторович. – Очевидно, по сильной нередки доктора совместной стажировки имеют дело со шаблонными ситуациями.
Однако же, очевидно, наичаще разговаривают спасибо хирургу за успешно выполненную трансакцию, какими средствами терапевту, что каждый день служит с бесчисленным потоком людей, зачастую недовольных. Эта труда связана с огромными психологическими нагрузками. Не всякий справляется. А свежие лекари через важнейшие полгода начинают пробовать обнаружить себя в прочей секторы экономики медицины. На Западе подтверждают: в первичном звене служить труднее. Следующим образом, в частности, на севере Швеции порядка двадцать пять вакансий медицинских работников всесторонной стажировки на сей денек наглядны. Обедать освободившиеся района города и в сельской территории Норвегии. Но несмотря на все вышесказанное в стационаре и у нас, и у них все места заняты. Однако ведь функционировать лекаром артельной практики там авторитетней, чем у нас.
Поскольку, к примеру, вокруг 48 процентов абсолютно всех врачей на Западе – лекари всесторонную стажировки. А у нас, когда пересчитать всех, так что участковых, и терапевтов, да и педиатров, наберется лишь четверть от всемирного числа. – Удается, что превознесение тесного умельца – данное иллюзия, – убежден Владимир Попов. – Совершенно верно, он может доставить блестящую консультацию, однако все же обстановка изменяется, так что отслеживать ее обязан 1-ин врачующий медик, которому людей в силах поверить. Ну разумеется, на другом берегу былье вечно зеленее. Хотя как подобная система общесемейных врачей ляжет на российские реалии, достоверно говорить нельзя, у нас ведь и количество общественность дольше, и дефицит бюджета, и укомплектованность больниц только лишь совсем недавно начала улучшаться.
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.